重庆户外拓展训练

课程分类

热门关键词

联系我们

电话:133-8895-3910

地址:重庆市江北区北部尚座36-2


经典课程

高效执行力训练营

  • 来源:http://www.cqzhihai.com/supply/49.html
  • 发布日期:2019-12-16 0:00:00
  • 在线询价
详细介绍

是否在您的公司里也有这样的现象?
1、员工为什么“事不关己、高高挂起”甚至出现问题互相推诿?
2、员工为什么不懂责任的承担和自我能力的提升以及利益的获得成正比?
3、员工为什么有天天上班盼下班、做一天和尚撞一天钟的心态?
4、员工为什么不懂有成果就有报酬、无成果是耻辱?
5、您是否发现,公司有许多订单就是在员工的不负责任、敷衍了事、不经意间流失?
课程大纲
第1要素:人
执行人才的两大核心
第1:创造%的成果
第二:负%的责任
点将有三个标准
第1标准:核心价值观高度一致
价值观事实上是个伪命题,当一个人自我形成,及其强大的时候,价值观的吻合程度就及其重要。
第二标准:政治能力大于专业能力
人有两种能力
1、专业能力,2、政治能力
第三标准:有超强的职业成熟度
人的要素主要有两部分:
1、信念,2、能力
执行型团队需要导入四大信念
1、结果不好时,立刻找自己的原因,只要你找别人的原因,就放弃了自己成长的机会,放弃了自己的前途!
2、人在公司说公司不好,说老板坏话,就是自己背叛了自己的灵魂。
3、公司请你来就是来解决问题的,公司没有问题,你就会立刻失业下岗。
4、当你享受荣誉跟财富的时候,你理应承担责任跟委屈。
获得能力有两个通道:
1、学习,2、练习
执行型团队需要导入四大文化
一、狼性文化
狼性有五大特征:
1、充满野性,2、直指核心,3、团队协作,4、优胜劣汰,5、扎根训练
二、行动文化
1、敢2、快3、干
三、竞争文化(PK文化)
四、感恩文化

相关标签: