重庆户外拓展训练

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重庆军事拓展培训

  • 来源:http://www.cqzhihai.com/supply/206.html
  • 发布日期:2020-6-3 0:00:00
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详细介绍

企业之所以参加培训就是为了解决企业自身存在的一些问题。现在越来越多的企业都崇尚军事化、半军事化管理,组织户外培训也越来越倾向于军事拓展!为什么会这样?因为现代企业之间的竞争越来越激烈,当今市场环境下,团队的综合战斗力和员工执行力决定了一个企业生存的“能力”。那么军事拓展真的有如此之大的魅力吗?

近100多年的企业管理历史发现,对管理理论贡献最大的不是企业家,不是商学院,而是军队,是军校,“世界上最优秀的管理在军队”。现代企业管理中的许多原则和方法,是来源于军队的,最优秀最杰出的商学院不是哈佛大学和斯坦福大学,而是西点军官学校。

《向解放军学习》一书谈到:“二战以来,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总裁有5000多名。”美国通用电气公司发现美国军队的初级军官群体是公司难得的人才资源宝库,这些人在军队严格的教育、训练、管理中,综合素质很强,能够很快适应企业的工作并且成为骨干。

一些专家学者在研究:中国军人出身的企业家为什么能够出类拔萃?他们的研究结果显示:这些人成功的因素是多方面的,但是谈起成功的奥妙,他们的一个共同体会是,在军队的那段军旅生涯,在军队从严治军中养成的那些作为一个合格和优秀军人所必须具备甚至是惟有军人才能够得到的独有的品质、素质和气质,是他们在市场拼搏、在商业竞争、在创业奋斗中所具有的一种特殊的致胜优势。这几年,地方上企业家学习管理科学和管理知识、提高管理水平的风气很盛,而一些介绍解放军从严治军思想和解放军管理思想与管理制度的书籍,在全国大受欢迎,同样的,军事拓展训练也备受青睐,原因就在于人们看到了这一点。

世界上最有效率的组织是军队。军事化的管理,成为企业竞争、制度建设、传承、员工忠诚等问题的学习源泉。现代企业管理中面临的各种问题,都可以从军事管理思想中找到满意的答案。

听故事和做游戏,是人的天性。在培训过程中,故事、游戏或者是精彩的案例的运用,是大家履试不爽的好方法,它往往能起到举一反三、事半功倍的效果,更能启发员工,使他们积极参与,充分表达自己的观点,而这比单纯的说教有效得多。

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