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随着社会的发展和剧变,企业自身的发展和壮大引起了企业人的关注,如诺基亚的衰败,国产手机的中兴,苹果公司和三星公司的恶斗。
这都是世界在进步所造成的必要经历,这个市场就是强者定规则,然而每个成功的企业人都在想如何突破这一瓶颈。率先发现问题的企业人之一,海尔集团CEO张瑞敏,发现咱们的企业中缺少团队沟通,缺少团队凝聚力,每个人目标感不清晰,各人做着各人的事情,公司很多人都是冷漠和无情。